Artikel
PELATIHAN KARANG TARUNA SUTRA UTAMA DESA SUSUT
Susut 17/07/2025, Desa Susut telah melaksanakan Pelatihan Karang Taruna ( SUTRA UTAMA ) yang di selanggarakan selama 2 (dua) hari dari tanggal 17-18 juli 2025, yang menjadi narasumber dari Dinas PMDPPKB Kab.Bangli dan dari Dinas Sosial Kab.Bangli dimana Pelatihan Karang Taruna adalah program pengembangan sumber daya manusia yang bertujuan untuk meningkatkan kualitas anggota Karang Taruna dalam berbagai bidang, seperti kepemimpinan, manajemen organisasi, keterampilan teknis, dan pengembangan ekonomi kreatif. Pelatihan ini dapat berupa pelatihan dasar kepemimpinan, manajemen organisasi, keterampilan teknis, hingga pelatihan ekonomi kreatif untuk meningkatkan produktivitas dan kreativitas pemuda.
Tujuan Pelatihan Karang Taruna:
-
Meningkatkan kapasitas anggota:
Pelatihan bertujuan untuk membekali anggota Karang Taruna dengan pengetahuan, keterampilan, dan sikap yang dibutuhkan untuk menjalankan organisasi dengan efektif dan berkontribusi pada pembangunan masyarakat.
-
Mendorong pengembangan diri:
Pelatihan memberikan kesempatan bagi anggota Karang Taruna untuk mengembangkan potensi diri, meningkatkan keterampilan, dan menggali bakat mereka.
-
Menciptakan generasi muda yang berkualitas:
Dengan memberikan pelatihan yang relevan, Karang Taruna berperan dalam menciptakan generasi muda yang lebih siap menghadapi tantangan di masa depan.
-
Memperkuat organisasi:
Pelatihan membantu meningkatkan kinerja organisasi Karang Taruna, termasuk dalam hal administrasi, penyusunan program kerja, dan pengelolaan kegiatan.
-
Mendorong partisipasi dalam pembangunan:
Pelatihan dapat mendorong anggota Karang Taruna untuk lebih aktif dalam berbagai kegiatan pembangunan di tingkat desa atau kelurahan.
Materi pelatihan yang diberikan dapat bervariasi tergantung pada kebutuhan dan tujuan pelatihan, tetapi umumnya mencakup:
-
Kepemimpinan:
Pelatihan kepemimpinan membantu anggota Karang Taruna memahami konsep kepemimpinan, gaya kepemimpinan yang efektif, dan bagaimana menerapkan kepemimpinan dalam organisasi.
-
Manajemen Organisasi:
Pelatihan ini mencakup materi tentang manajemen organisasi, termasuk penyusunan program kerja, pengelolaan kegiatan, dan komunikasi efektif.
-
Keterampilan Teknis:
Pelatihan ini dapat berupa pelatihan keterampilan teknis yang relevan dengan potensi ekonomi daerah, seperti keterampilan komputer, keterampilan menjahit, atau keterampilan pertanian.
-
Ekonomi Kreatif:
Pelatihan ini bertujuan untuk meningkatkan kreativitas dan produktivitas pemuda dalam bidang ekonomi, seperti pelatihan kewirausahaan, pemasaran, atau pengembangan produk kreatif.
-
Peningkatan Kapasitas SDM:
Pelatihan ini mencakup berbagai aspek pengembangan sumber daya manusia, seperti komunikasi efektif, manajemen konflik, dan pengembangan diri.
-
Meningkatkan kualitas sumber daya manusia:
Pelatihan membantu anggota Karang Taruna untuk menjadi lebih berkualitas dan siap berkontribusi pada masyarakat.
-
Meningkatkan partisipasi dalam pembangunan:
Anggota Karang Taruna yang telah terlatih akan lebih aktif dalam kegiatan pembangunan di lingkungan mereka.
-
Mendorong inovasi dan kemandirian:
Pelatihan dapat mendorong munculnya ide-ide inovatif dan kemandirian dalam organisasi Karang Taruna.
-
Menciptakan generasi muda yang berkualitas:
Pelatihan membantu menciptakan generasi muda yang lebih siap menghadapi tantangan masa depan.
-
Memperkuat organisasi Karang Taruna:
Pelatihan yang terstruktur dan berkelanjutan akan membuat Karang Taruna menjadi organisasi yang lebih kuat dan efektif.
Dengan demikian, pelatihan Karang Taruna merupakan investasi penting dalam pengembangan sumber daya manusia dan pembangunan masyarakat. Melalui pelatihan yang berkualitas, Karang Taruna dapat berperan lebih aktif dalam menciptakan generasi muda yang berkualitas dan berkontribusi pada pembangunan bangsa.