17 September 2025 10:00:00
Administrator
2 Kali Dibaca
Berita Desa
Susut,16-09-2025 Desa susut mengadakan pemjaringan dan penyaringan perangkat desa untuk mengisi kekosongan di kaur perencanaan, yang pada hari ini dilaksanakannya testing perangkat desa mencakup proses seleksi untuk mengisi kekosongan jabatan di pemerintahan desa yang umumnya melibatkan tes tertulis, tes komputer, dan wawancara untuk mengukur pengetahuan dan keterampilan calon perangkat desa. yamh dimana seluruh peserta melewati leseksi administrasi, dari dari sembilan pelamar yang lolos administrasi lima orang dan satu orang gugur pada saat dilakukannya testing karena tidak bisa hadir karena sakit, maka yang mengikuti testing hanya empat orang, testing dilaksanakan di kantor Desa Susut dengan dua orang tim penilai di antaranya dari BPMDPPKB Kab Bangli dan dari Camat Susut, dengan pembebannan biaya dari ADD dengan anggaran Rp.9.999.000,000. Proses seleksi ini bersifat transparan dan objektif, sering kali melibatkan pihak ketiga yang independen dalam penyusunan soal untuk memastikan kualitas sumber daya manusia yang kompeten dalam melayani masyarakat dan memajukan desa.
Tujuan dan Proses Seleksi
Mengisi Kekosongan Jabatan:
Penjaringan dilakukan untuk mengisi posisi perangkat desa yang kosong akibat meninggal dunia atau kebutuhan desa lainnya.
Menemukan SDM Kompeten:
Tujuannya adalah mendapatkan perangkat desa yang memiliki pengetahuan, keterampilan, integritas, dan dedikasi yang tinggi dalam melayani masyarakat.
Materi dan Jenis Tes
Proses testing umumnya melibatkan beberapa tahapan:
Tes Tertulis:
Tes ini mencakup materi seperti agama, pengetahuan pemerintahan desa, pengetahuan umum, Bahasa Indonesia, dan pengetahuan komputer.
Tes Komputer:
Peserta diuji kemampuannya dalam mengoperasikan komputer, termasuk penggunaan aplikasi seperti Microsoft Word dan Excel, serta mengoperasikan perangkat komputer lainnya.
Tes Wawancara:
Wawancara bertujuan untuk menggali pemahaman mendalam calon terhadap tugas dan tanggung jawab, pengalaman kerja, serta visi dan misi mereka untuk desa.
Tes Kemampuan Teknis Lain:
Beberapa seleksi juga menyertakan tes kemampuan teknis tambahan, seperti pidato, kemampuan teknis pemulasaraan jenazah, atau kemampuan teknis lainnya yang relevan dengan jabatan yang dilamar.
Aspek Pelaksanaan Seleksi
Transparansi dan Transparan:
Proses seleksi diupayakan berjalan secara transparan, jujur, dan akuntabel.
Libatkan Pihak Independen:
Untuk memastikan objektivitas, penyusunan soal sering kali melibatkan pihak independen di luar panitia pelaksana.
Pembekalan dan Simulasi:
Calon perangkat desa sering mendapatkan pembekalan dan simulasi ujian untuk memberikan gambaran jelas mengenai format soal, sistem penilaian, dan manajemen waktu.